Arbeiten bei
radiox –
Vorteile für unsere
Mitarbeiter

Ausbildung und
Praktika

Im Rahmen der Ausbildung zum Medizinischen Technologen – Radiologie (MT-R) oder Medizinphysik-Experten (MPE) kooperieren wir mit vielen Hochschulen, Ausbildungsinstituten und Kliniken. Teile der praktischen Ausbildung können bei uns absolviert werden.
Auch die Durchführung von Berufsfindungs- und Schulpraktika ist bei uns möglich.

Familienfreundliches
Unternehmen

Ob flexible Arbeitszeitmodelle oder Ferienbetreuungsangebote für Mitarbeiterkinder – wir schaffen für unsere Mitarbeiter durch viele verschiedene Maßnahmen Lösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dafür wurden wir von der Wirtschaftsförderung Kreis Soest GmbH auch 2018 mit dem Gütesiegel „Familienfreundliches-Unternehmen im Kreis Soest“ ausgezeichnet.

Ärztliche
Weiterbildung

Für die ärztliche Ausbildung liegen uns Weiterbildungsgenehmigungen der Ärztekammer für die Weiterbildung zum Facharzt für Radiologie (36 Monate), zum Facharzt für Strahlentherapie (volle Weiterbildung, 60 Monate) und zum Facharzt für Nuklearmedizin (36 Monate) vor.

Jobticket

Wir haben einen Sondertarif mit einem Verkehrsunternehmen vereinbart. Damit können unsere Mitarbeiter zusätzlich vergünstigte Fahrkarten für den Weg zur Arbeit erwerben.

Betriebliche
Altersvorsorgung

Über die gesetzliche Absicherung hinaus, erhält jeder Mitarbeiter zusätzlich zum Gehalt eine betriebliche Altersversorgung.
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, eine Direktversicherung zur weiteren Absicherung im Alter abzuschließen. Durch Gehaltsumwandlung werden Teile des Bruttogehaltes für die private Altersvorsorge angespart.

Dienstkleidung

In allen medizinischen Bereichen stellen wir unseren Mitarbeitern Dienstkleidung zur Verfügung.

Fahrradleasing

Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, durch Gehaltsumwandlung über uns das eigene Wunschfahrrad zu beziehen und dieses bequem per monatlicher Gehaltsabrechnung zu bezahlen.

Betriebliches
Gesundheitsmanagement

Während ihrer Tätigkeit werden unsere Mitarbeiter natürlich arbeitsmedizinisch betreut. Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze werden Aspekte der Arbeitsergonomie und Arbeitssicherheit berücksichtigt. Im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements helfen wir unseren Mitarbeitern bei der Rückkehr aus längerer Krankheit.

Fortbildung

Wir fördern die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Neben Inhouse-Schulungen zu bestimmten Themen, stellen wir unsere Mitarbeiter für die Teilnahme an externen Weiterbildungsangeboten frei und übernehmen die Fort- und Weiterbildungskosten.

Qualitätsmanagement

radiox ist nach Qualitätsmanagementnorm DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert. Alle Mitarbeiter sind in das Qualitätsmanagement eingebunden. Durch die Strukturierung und Festlegung der Arbeitsprozesse und Arbeitsmaterialien wird die Einarbeitung neuer Mitarbeiter deutlich erleichtert und gibt zudem allen Mitarbeitern Sicherheit bei ihrer täglichen Arbeit.